杨超深入普安中队督导目标绩效考核工作

近日，大队长杨超在副大队长黄平的陪同下深入普安中队督导目标绩效考核工作。

期间，杨超大队长检查了营区内务卫生秩序，组织召开了专题会议，听取了中队负责人就大队系列会议落实情况的工作汇报，他强调：《2016年交管工作目标绩效考核办法》是大队按照上级机关要求，结合大队工作实际制定的考核办法，中队要认真研究、落实，确保2016年交管工作再上新台阶。就下一步工作他要求：一是认真研究、细化方案。要立即召开会议，组织传达学习目标绩效考核办法及大队系列会议精神，要将考核办法吃准、吃透，并根据考核项目的设立制定有针对性的工作方案，将各项目标任务分解到人，确保人人头上有责任，人人肩上有担子。二是认真组织、加强学习。大队通过多方努力，召集各中队民、辅警在大队开展了为期三天的学习培训，中队要紧紧把握住机会，针对没有参加培训的同志，立即组织开展各项业务学习培训，力争活学活用，有效提高整体作战能力。三是认真落实，突出成效。要围绕目标绩效考核办法和目标任务，立足防止发生较大以上事故，扎实开展货车超载超限及非法改拼装、“违法大王”等专项整治行动，同时以“可行性、针对性”为原则，有效推动农村派出所、交管站协管交通工作，力争各项工作取得实效。